Jonas Geissler als Zeitexperte anfragen
Zeitkultur, Führung und New Work für Organisationen, die Fokus, Gesundheit und Wirksamkeit zurückgewinnen wollen.
Jonas Geissler - Zeitkultur, New Work und gesunde Organisationen

Jonas Geissler: Zeitkultur für bessere Arbeit
Experte für Zeitkultur und New Work
Jonas Geissler ist Speaker für New Work, Zeitmanagement, Zeitkultur und gesunde Zusammenarbeit. Er hilft Unternehmen zu verstehen, warum Zeitdruck selten nur ein individuelles Organisationsproblem ist. Volle Kalender, ständige Erreichbarkeit, Meeting-Marathons und operative Hektik zeigen oft, wie Führung, Prioritäten und Zusammenarbeit tatsächlich funktionieren. Genau dort setzt Jonas Geissler an. Sein Thema ist für viele Organisationen sofort spürbar: Menschen sind beschäftigt, aber nicht immer wirksam. Teams liefern viel Output, verlieren aber Fokus. Führungskräfte wollen Orientierung geben, stehen aber selbst unter Dauerreaktion. Jonas Geissler macht diese Muster sichtbar und zeigt, wie Organisationen Zeit bewusster gestalten können. Dabei geht es nicht um einfache Produktivitätstricks, sondern um die Frage, wie Arbeit so organisiert wird, dass Qualität, Gesundheit, Innovation und Zusammenarbeit möglich bleiben. Als Zeitexperte, Autor, Organisationsentwickler und Berater verbindet Jonas Geissler praktische Erfahrung mit einer klaren Perspektive auf moderne Arbeitskultur. Seine Keynotes passen zu Leadership-Events, HR-Formaten, New-Work-Konferenzen, Gesundheitstagen, Transformationsprogrammen und Strategie-Offsites. Er spricht über Zeitkompetenz, Meetingkultur, Fokus, Beschleunigung, KI und die Rolle von Führung bei der Gestaltung von Zeiträumen. Für Kunden ist sein Wert besonders hoch, wenn ein Publikum ein bekanntes Problem neu verstehen soll. Jonas Geissler gibt Teams und Führungskräften Sprache für Zeitkonflikte, die oft unausgesprochen bleiben. Daraus entstehen bessere Gespräche über Prioritäten, Erreichbarkeit, Pausen, Fokuszeiten und echte Wirksamkeit. Warum Jonas buchen? Jonas Geissler macht New Work und Zeitmanagement konkreter. Er zeigt, wie Unternehmen weniger Hetze, mehr Fokus und gesündere Zusammenarbeit ermöglichen können, ohne Leistungsanspruch und Zukunftsfähigkeit aus dem Blick zu verlieren.
Über Jonas Geissler
Jonas Geissler ist Speaker für New Work, Zeitmanagement, Zeitkultur und gesunde Zusammenarbeit. Er hilft Unternehmen zu verstehen, warum Zeitdruck selten nur ein individuelles Organisationsproblem ist. Volle Kalender, ständige Erreichbarkeit, Meeting-Marathons und operative Hektik zeigen oft, wie Führung, Prioritäten und Zusammenarbeit tatsächlich funktionieren. Genau dort setzt Jonas Geissler an.
Sein Thema ist für viele Organisationen sofort spürbar: Menschen sind beschäftigt, aber nicht immer wirksam. Teams liefern viel Output, verlieren aber Fokus. Führungskräfte wollen Orientierung geben, stehen aber selbst unter Dauerreaktion. Jonas Geissler macht diese Muster sichtbar und zeigt, wie Organisationen Zeit bewusster gestalten können. Dabei geht es nicht um einfache Produktivitätstricks, sondern um die Frage, wie Arbeit so organisiert wird, dass Qualität, Gesundheit, Innovation und Zusammenarbeit möglich bleiben.
Als Zeitexperte, Autor, Organisationsentwickler und Berater verbindet Jonas Geissler praktische Erfahrung mit einer klaren Perspektive auf moderne Arbeitskultur. Seine Keynotes passen zu Leadership-Events, HR-Formaten, New-Work-Konferenzen, Gesundheitstagen, Transformationsprogrammen und Strategie-Offsites. Er spricht über Zeitkompetenz, Meetingkultur, Fokus, Beschleunigung, KI und die Rolle von Führung bei der Gestaltung von Zeiträumen.
Für Kunden ist sein Wert besonders hoch, wenn ein Publikum ein bekanntes Problem neu verstehen soll. Jonas Geissler gibt Teams und Führungskräften Sprache für Zeitkonflikte, die oft unausgesprochen bleiben. Daraus entstehen bessere Gespräche über Prioritäten, Erreichbarkeit, Pausen, Fokuszeiten und echte Wirksamkeit.
Warum Jonas buchen? Jonas Geissler macht New Work und Zeitmanagement konkreter. Er zeigt, wie Unternehmen weniger Hetze, mehr Fokus und gesündere Zusammenarbeit ermöglichen können, ohne Leistungsanspruch und Zukunftsfähigkeit aus dem Blick zu verlieren.
Expertise & Themen
Vorträge & Keynotes
Zeitkultur gestalten und Zusammenarbeit wirksamer machen
Zeit wird als Führungs- und Kulturfrage greifbar.
Zielgruppe: Führungskräfte, HR, New-Work-Teams und Organisationsentwicklung
Ergebnisse: Klarere Meetingkultur, bessere Prioritäten und mehr Fokus im Arbeitsalltag.
Führung als Zeitraumgestaltung neu denken
Führung wird über Zeit, Prioritäten und Fokus neu verstanden.
Zielgruppe: C-Level, Führungskräfte, Teamleitungen und Leadership-Programme
Ergebnisse: Mehr Bewusstsein für Zeitsignale, Prioritäten und gesunde Leistungskultur.
KI braucht Zeit für echte Wirkung
KI wird mit Arbeitskultur und sinnvoller Zeitgestaltung verbunden.
Zielgruppe: Digitalisierung, Innovation, HR, Führung und Transformation
Ergebnisse: Bessere Einordnung, wie KI Freiraum schafft und nicht nur Beschleunigung erzeugt.
Fokus schaffen in einer beschleunigten Arbeitswelt
Fokus wird als gemeinsame Bedingung guter Arbeit behandelt.
Zielgruppe: Teams, Führungskräfte, Gesundheitsmanagement und People Development
Ergebnisse: Weniger blinde Geschäftigkeit, bessere Konzentration und bewusstere Prioritäten.
Publikationen von Jonas Geissler
- Alles eine Frage der Zeit (Penguin)
- Time is honey
Jonas Geissler in den Medien
- 3sat scobel guest profile (3sat)
Buchungsdetails
- Sprachen:
- Deutsch, Englisch
- Standort:
- München, Deutschland
- Honorar:
- Auf Anfrage
Social Media
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- https://jonasgeissler.de/timesandmore/
- https://www.3sat.de/wissen/scobel/scobel---was-ist-zeit-102.html
- https://www.penguin.de/buecher/harald-lesch-alles-eine-frage-der-zeit/taschenbuch/9783328110903