Floria Susan Moghimi – Führungs-Keynote Speaker

Meine Mission ist Menschen zu inklusiver Führung, Allyship und Chancengerechtigkeit in Unternehmen inspirieren und Perspektiven zu erweitern.

<p>Als Speakerin liebe ich es, Geschichten zu erzählen und diese mit fundierten Inhalten zu verknüpfen. Mein Anspruch ist es, dein Publikum wirklich weiter zu bringen und bewegende, nachdenkliche und inspirierende Momente zu den Themen Diversität (DEI), Chancengerechtigkeit, Allyship und Unconscious Bias/ unbewusste Vorurteile zu kreiieren.&nbsp;</p><p>Egal, ob du ein internes Mitarbeiter*innenevent, ein Lunch&amp;Learn oder eine große Konferenz planst: Ich habe Erfahrung vor großem (200 Personen +) und kleinem Publikum, analog und digital.&nbsp;</p><p>Wenn ich nicht als Speakerin unterwegs bin, bin ich Geschäftsführerin von Floria &amp; Co. Wir arbeiten erfolgreich mit verschiedenen Kunden aus innovativen Branchen zusammen an ihren Diversity-Strategien. Ich habe einen Hintergrund in interner und externer Kommunikation bei großen internationalen Unternehmen (KPMG, Deutsche Post DHL) und einen Master der Politikwissenschaft der Universität Marburg. Ich bin davon überzeugt, dass der Aufbau von Strukturen und Systemen für die am stärksten marginalisierten Menschen für alle von Vorteil ist.<br><br>Mit LinkedIn habe ich einen Kurs zum Thema Allyship gestaltet, den du bei LinkedIn Learning findest.&nbsp;</p><p>Möglich sind z.B. diese Vorträge:</p><p>- Wie unbewusste Vorurteile unsere Entscheidungen beeinflussen<br>- Die drei größten Diversity Mythen<br>- How to be an ally<br>- Intersektionalität für Anfänger*innen<br>- Feministisches Leadership <br><br>Ich freue mich auf deine Anfrage.</p>

Als Speakerin liebe ich es, Geschichten zu erzählen und diese mit fundierten Inhalten zu verknüpfen. Mein Anspruch ist es, dein Publikum wirklich weiter zu bringen und bewegende, nachdenkliche und inspirierende Momente zu den Themen Diversität (DEI), Chancengerechtigkeit, Allyship und Unconscious Bias/ unbewusste Vorurteile zu kreiieren. 

Egal, ob du ein internes Mitarbeiter*innenevent, ein Lunch&Learn oder eine große Konferenz planst: Ich habe Erfahrung vor großem (200 Personen +) und kleinem Publikum, analog und digital. 

Wenn ich nicht als Speakerin unterwegs bin, bin ich Geschäftsführerin von Floria & Co. Wir arbeiten erfolgreich mit verschiedenen Kunden aus innovativen Branchen zusammen an ihren Diversity-Strategien. Ich habe einen Hintergrund in interner und externer Kommunikation bei großen internationalen Unternehmen (KPMG, Deutsche Post DHL) und einen Master der Politikwissenschaft der Universität Marburg. Ich bin davon überzeugt, dass der Aufbau von Strukturen und Systemen für die am stärksten marginalisierten Menschen für alle von Vorteil ist.

Mit LinkedIn habe ich einen Kurs zum Thema Allyship gestaltet, den du bei LinkedIn Learning findest. 

Möglich sind z.B. diese Vorträge:

- Wie unbewusste Vorurteile unsere Entscheidungen beeinflussen
- Die drei größten Diversity Mythen
- How to be an ally
- Intersektionalität für Anfänger*innen
- Feministisches Leadership

Ich freue mich auf deine Anfrage.