Stephanie Borgert – Change-Management Keynote Speaker
Change-Management Keynote Speaker

Profil
Handelsblatt-Bestsellerautorin & Keynote Speakerin — Komplexitätsmanagement, Führung und Change
Stephanie Borgert ist eine anerkannte Expertin und Komplexitätsforscherin, die sich seit vielen Jahren intensiv mit der Frage auseinandersetzt, wie Arbeit in einer zunehmend turbulenten und unvorhersehbaren Welt sinnvoll organisiert werden kann. Als studierte Ingenieur-Informatikerin bringt sie nicht nur eine fundierte theoretische Basis mit, sondern auch langjährige praktische Erfahrung als Führungskraft, auch in internationalen Kontexten. Diese Kombination aus akademischem Tiefgang und realer Führungspraxis bildet das Fundament ihrer Arbeit und ermöglicht es ihr, ihre Konzepte praxisnah und fundiert zu vermitteln. Ihre Expertise spiegelt sich in acht veröffentlichten Büchern wider, darunter Bestseller wie „Die Irrtümer der Komplexität – Warum wir ein neues Management brauchen“ und „Unkompliziert! Das Arbeitsbuch für komplexes Denken und Handeln in agilen Unternehmen“. Darin beleuchtet sie kritisch gängige Management-Ansätze und zeigt Wege auf, wie Organisationen und Führungskräfte Komplexität nicht nur bewältigen, sondern als Chance nutzen können. Ihre Vorträge sind bekannt für ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, unterhaltsam und mit einer Prise Humor zu präsentieren, was ihr bereits begeistertes Feedback von Konferenzteilnehmern eingebracht hat. Stephanie Borgert ist eine gefragte Referentin für Change Management, Führung und Organisationsentwicklung. Sie inspiriert ihr Publikum dazu, Denkfehler zu erkennen, Perspektivwechsel zu wagen und eine Kultur des organisationalen Diskurses zu etablieren, um wirksame Veränderungen herbeizuführen. Ihre Leidenschaft gilt der Befähigung von Menschen und Organisationen, in einer komplexen Welt proaktiv zu agieren und die Zukunft aktiv zu gestalten.
Über Stephanie Borgert
Stephanie Borgert ist eine anerkannte Expertin und Komplexitätsforscherin, die sich seit vielen Jahren intensiv mit der Frage auseinandersetzt, wie Arbeit in einer zunehmend turbulenten und unvorhersehbaren Welt sinnvoll organisiert werden kann. Als studierte Ingenieur-Informatikerin bringt sie nicht nur eine fundierte theoretische Basis mit, sondern auch langjährige praktische Erfahrung als Führungskraft, auch in internationalen Kontexten. Diese Kombination aus akademischem Tiefgang und realer Führungspraxis bildet das Fundament ihrer Arbeit und ermöglicht es ihr, ihre Konzepte praxisnah und fundiert zu vermitteln.
Ihre Expertise spiegelt sich in acht veröffentlichten Büchern wider, darunter Bestseller wie „Die Irrtümer der Komplexität – Warum wir ein neues Management brauchen“ und „Unkompliziert! Das Arbeitsbuch für komplexes Denken und Handeln in agilen Unternehmen“. Darin beleuchtet sie kritisch gängige Management-Ansätze und zeigt Wege auf, wie Organisationen und Führungskräfte Komplexität nicht nur bewältigen, sondern als Chance nutzen können. Ihre Vorträge sind bekannt für ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, unterhaltsam und mit einer Prise Humor zu präsentieren, was ihr bereits begeistertes Feedback von Konferenzteilnehmern eingebracht hat.
Stephanie Borgert ist eine gefragte Referentin für Change Management, Führung und Organisationsentwicklung. Sie inspiriert ihr Publikum dazu, Denkfehler zu erkennen, Perspektivwechsel zu wagen und eine Kultur des organisationalen Diskurses zu etablieren, um wirksame Veränderungen herbeizuführen. Ihre Leidenschaft gilt der Befähigung von Menschen und Organisationen, in einer komplexen Welt proaktiv zu agieren und die Zukunft aktiv zu gestalten.
Expertise & Themen
Vorträge & Keynotes
Gemeinsam denken, wirksam verändern: Die Macht des organisationalen Diskurses
Echte Veränderung beginnt im Kopf – und im Dialog. Dieser Vortrag beleuchtet die entscheidende Rolle des organisationalen Diskurses für erfolgreiche Transformationsprozesse. Stephanie Borgert zeigt auf, wie Unternehmen eine Kultur schaffen können, in der offener Austausch, konstruktive Konflikte und gemeinsames Lernen gefördert werden. Entdecken Sie, wie Sie durch gezielte Kommunikation und Partizipation Widerstände überwinden und nachhaltige Veränderungen initiieren.
Raus aus der Komplexitätsfalle: Warum wir ein neues Management brauchen
Traditionelle Management-Ansätze stoßen in komplexen Umfeldern an ihre Grenzen. Stephanie Borgert demaskiert gängige Irrtümer und Denkfallen, die Organisationen daran hindern, ihr volles Potenzial zu entfalten. Sie präsentiert innovative Konzepte und erprobte Methoden für ein Management, das nicht nur auf Effizienz, sondern auch auf Resilienz, Adaptionsfähigkeit und Sinnhaftigkeit setzt. Ein Plädoyer für mutiges Umdenken und wirksame Veränderung.
Navigieren in der Komplexität: Führung im digitalen Zeitalter
In einer Welt voller unerwarteter Wendungen ist Komplexität die neue Normalität. Dieser Vortrag beleuchtet, wie Führungskräfte ihre Denkweise anpassen können, um Teams erfolgreich durch unsichere Zeiten zu steuern. Stephanie Borgert zeigt praktische Strategien auf, um Entscheidungsfindung zu verbessern, Agilität zu fördern und eine Kultur der kontinuierlichen Anpassung zu etablieren. Erfahren Sie, wie Sie Komplexität als Wettbewerbsvorteil nutzen können.
Buchungsdetails
- Sprachen:
- Deutsch
- Standort:
- Deutschland
- Honorar:
- Auf Anfrage