Steffen Bahnsen – Change-Management Keynote Speaker
Change-Management Keynote Speaker
Profil
HPI Design Thinking Trainer & Keynote Speaker — Organisationsentwicklung, Change Management und New Work
Steffen Bahnsen - Experte für systemische Organisationsentwicklung Steffen Bahnsen ist seit 2022 als Organisationsentwickler bei der Beratungsfirma denkmodell tätig und bereits seit 2018 freiberuflich mit dem Unternehmen verbunden. Seine Kernkompetenz liegt in der Beratung, dem Coaching sowie der Moderation und dem Training in den Bereichen Innovationsstrategie, Führungskräftecoaching, systemische Organisationsentwicklung, Prozessberatung und Teamentwicklung. Er ist ein ausgebildeter systemischer Berater und Design-Thinking-Trainer. Sein beruflicher Werdegang ist geprägt von einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem Fokus auf innovative interne Kommunikation und strukturierte Prozesse. Steffen Bahnsen legt großen Wert auf die Förderung reibungsarmer betrieblicher Abläufe und die Begleitung von Veränderungsprozessen in unterschiedlichen Organisationen. Er kombiniert Design Thinking mit systemischer Organisationsentwicklung, um agile und menschenzentrierte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Seine Expertise erstreckt sich auf die Wirkung von Führungskräften und die Orchestrierung komplexer Projekte. Zu seinen Erfolgen zählt die erfolgreiche Begleitung von Veränderungsprozessen bei internationalen Konzernen, mittelständischen Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und NGOs. Seine methodische Ausbildung als systemischer Berater und seine Trainertätigkeit für Design Thinking am Hasso-Plattner-Institut (HPI) unterstreichen seine fundierte Expertise. Er ist seit mehreren Jahren als Speaker aktiv und bietet praktische Werkzeuge zur Effizienzsteigerung und Mitarbeiterzufriedenheit. Warum Steffen buchen? Seine Vorträge bieten praxisnahe Strategien und Werkzeuge zur Steigerung von Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit. Als systemischer Berater und Design-Thinking-Trainer vermittelt er Methoden, die Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg führen. Teilnehmer erhalten konkrete Lösungsansätze, die sofort in die Praxis umgesetzt werden können, um Zusammenarbeit und Vertrauen zu stärken.
Über Steffen Bahnsen
Steffen Bahnsen - Experte für systemische Organisationsentwicklung
Steffen Bahnsen ist seit 2022 als Organisationsentwickler bei der Beratungsfirma denkmodell tätig und bereits seit 2018 freiberuflich mit dem Unternehmen verbunden. Seine Kernkompetenz liegt in der Beratung, dem Coaching sowie der Moderation und dem Training in den Bereichen Innovationsstrategie, Führungskräftecoaching, systemische Organisationsentwicklung, Prozessberatung und Teamentwicklung. Er ist ein ausgebildeter systemischer Berater und Design-Thinking-Trainer.
Sein beruflicher Werdegang ist geprägt von einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und dem Fokus auf innovative interne Kommunikation und strukturierte Prozesse. Steffen Bahnsen legt großen Wert auf die Förderung reibungsarmer betrieblicher Abläufe und die Begleitung von Veränderungsprozessen in unterschiedlichen Organisationen. Er kombiniert Design Thinking mit systemischer Organisationsentwicklung, um agile und menschenzentrierte Lösungen für komplexe Herausforderungen zu entwickeln. Seine Expertise erstreckt sich auf die Wirkung von Führungskräften und die Orchestrierung komplexer Projekte.
Zu seinen Erfolgen zählt die erfolgreiche Begleitung von Veränderungsprozessen bei internationalen Konzernen, mittelständischen Unternehmen, öffentlichen Einrichtungen und NGOs. Seine methodische Ausbildung als systemischer Berater und seine Trainertätigkeit für Design Thinking am Hasso-Plattner-Institut (HPI) unterstreichen seine fundierte Expertise. Er ist seit mehreren Jahren als Speaker aktiv und bietet praktische Werkzeuge zur Effizienzsteigerung und Mitarbeiterzufriedenheit.
Warum Steffen buchen? Seine Vorträge bieten praxisnahe Strategien und Werkzeuge zur Steigerung von Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit. Als systemischer Berater und Design-Thinking-Trainer vermittelt er Methoden, die Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg führen. Teilnehmer erhalten konkrete Lösungsansätze, die sofort in die Praxis umgesetzt werden können, um Zusammenarbeit und Vertrauen zu stärken.
Expertise & Themen
Vorträge & Keynotes
Produktivität meistern: Priorisierung in komplexen Zeiten
In einer zunehmend komplexen Arbeitswelt fällt es Teams oft schwer, Prioritäten zu setzen und sich auf das Wesentliche zu konzentrieren, was zu Überlastung und geringerer Produktivität führt. Dieser Vortrag stellt bewährte Priorisierungstechniken vor, die Ihnen helfen, Klarheit zu schaffen und den Fokus auf die wichtigsten Aufgaben zu legen. Lernen Sie, wie Sie agile Arbeitsmethoden integrieren, um in stressigen Zeiten produktiv zu bleiben und Ihre Ziele effektiv zu erreichen.
Wandel gestalten: Systemische Führung für Innovation
Organisationen stehen vor der Herausforderung, sich kontinuierlich anzupassen und Innovationen voranzutreiben, oft scheitern Veränderungsprozesse jedoch an mangelnder Akzeptanz und unzureichender Führung. Dieser Vortrag vermittelt systemische Ansätze für Führungskräfte, um Veränderungsprozesse erfolgreich zu initiieren und zu begleiten. Entdecken Sie, wie Sie Mitarbeiter aktiv einbinden, Widerstände überwinden und eine agile Innovationskultur in Ihrem Unternehmen etablieren.
Vertrauen stärken: Effektive Zusammenarbeit im Team
Viele Teams kämpfen mit mangelndem Vertrauen und ineffizienten Prozessen, was die Produktivität und den Teamspirit mindert. Dieser Vortrag beleuchtet die psychologischen Grundlagen von Vertrauen und Zusammenarbeit und zeigt, wie Sie eine Kultur der Offenheit und gegenseitigen Unterstützung etablieren können. Erfahren Sie praktische Methoden und Tools, um die Kommunikation zu verbessern, Konflikte konstruktiv zu lösen und so die Leistungsfähigkeit Ihres Teams nachhaltig zu steigern.
Buchungsdetails
- Sprachen:
- Deutsch
- Standort:
- BY, Deutschland
- Honorar:
- Auf Anfrage